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Aportaciones de Trabajores independientes – Agentes de retención

Para hacer operativo el pago de las aportaciones a la ONP y a las AFP, desde el 1 de agosto de 2013, los sujetos que tengan la obligación de llevar contabilidad de acuerdo al Artículo 65° de la Ley del Impuesto a la Renta y que paguen rentas de cuarta o cuarta-quinta, a sujetos menores de 40 años a la fecha indicada, se convertirán en Agentes de Retención de las aportaciones.
Tratándose de los aportes a la ONP, El artículo 3° del D.S. N° 166-2013-EF señala que los Agentes de Retención deberán aplicar la tasa de aporte obligatorio que corresponda en función al monto que paguen.

Idéntica obligación la encontramos respecto de las aportaciones a las AFP, en el artículo 54-A° del Reglamento del TUO de la Ley del SPP, incorporado por el D.S. N° 068-2013-EF.

Entendemos que lo que las normas reseñadas nos indican es que el importe que los Agentes de Retención debe retener, se determinará tomando en cuenta el importe de los honorarios consignados en el Recibo por Honorarios recibido.

Así, si un RH se emite por un importe mayor a 1.5 RMV (S/. 1,125), se deberá retener 13% (ONP) o 10% (AFP), de acuerdo a que sistema de pensiones haya escogido el trabajador.

Por el contrario, si el RH es igual o menor a 1.5 RMV, la retención para el año 2013 será de 7% (ONP) o 5% (AFP), según corresponda. Finalmente, los importes retenidos deberán ser declarados y pagados mensualmente.

PARA FINES PRÁCTICOS, es esencial que el Agente de Retención verifique que en cada RH se calcule correctamente el importe de las aportaciones a la ONP o AFP, dependiendo del importe consignado en ellos.

Autor: Dr. Julio Raggio Villanueva
Fuente: http://tributacion-practica.blogspot.com/

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